MeetTaipei 2024 再次彰顯了其作為台灣頂尖創業盛會的聲譽，匯集了超過500家新創公司和100多位投資者。今年大會聚焦於人工智慧，為我們提供了絕佳的展示平台，分享我們的願景。以創新與合作為核心，MeetTaipei 創造了一個獨特的交流空間，匯集了網絡、靈感和發現，推動了創業生態系統的可能性。
在超級舞台與全球舞台展示我們的願景
我們非常榮幸地宣布，在數百家新創公司中，我們被選中在 MeetTaipei 2024 的超級舞台和全球舞台上進行展示。這份肯定突顯了我們解決方案的轉型潛力，並將我們置於塑造科技與人工智慧未來的對話中心。
今年我們 L10 的展示主題「以 AI 重塑職場」，吸引了投資者、創新者和企業家的目光。能夠在全球舞台上分享我們的故事和洞見，是我們的一個里程碑時刻，也證明了我們工作的影響力。
我們的聯合創辦人 Zyrian 在主舞台上展示了我們賦能團隊主管的創新方法，這種方法超越了傳統的自上而下領導，強調更具團隊自主的文化轉變。
將AI創新與現實世界的應用場景銜接
我們在 MeetTaipei 的參與重點在於展示可實際操作的AI驅動解決方案：
- 將團隊回饋轉化為可行洞見：團隊往往難以在反饋收集和實際成果之間架起橋樑。我們展示了如何運用AI處理日常回饋，讓管理者能每週獲得針對個人和團隊動態的客製化洞見。
- 在倦怠發生前預防：許多組織對混合工作模式中的倦怠和脫離感表示擔憂。我們的即時追蹤系統使人資主管能識別早期預警信號，並在小小的挫折演變成更大問題前介入。
- 跨越邊界，打造包容文化：憑藉多語言分析能力，我們展示了 AI 如何打破語言障礙，讓員工能夠用自己慣用的語言真誠地表達，同時為管理者和人資團隊提供可操作的洞見。
這些應用場景引發了熱烈討論，與會者迫不及待想要探索合作可能性。
受全球活動啟發的洞見
從 Web Summit 等全球活動中，我們學到了寶貴的經驗：
- 投資者期待目的導向的 AI 解決方案：投資者不再僅僅把AI視為賣點。他們尋找的是能夠解決特定痛點、實現有意義使命的新創公司，而不是簡單地銷售 AI 或 Web3 概念。
- 需要精簡且可擴展的解決方案：許多在 MeetTaipei 的新創公司表達了對傳統年度調查平台和績效評核系統的替代需求。這些方法不僅耗費員工時間，也給管理者帶來分析負擔。越來越多的新創公司被像 L10 這樣的解決方案吸引 — 每天只需一個問題，就能讓管理者理解團隊文化和個人進展，且不增加員工工作量。
- AI正推動跨產業轉型：從醫療到零售，AI重塑產業的潛力仍是推動合作與成長的關鍵驅動力。
難忘的時刻
MeetTaipei 2024 有幾個令人難忘的互動時刻：
- 一位高管分享了在公司內部運用 AI 技術了解員工需求以提升留任率的挑戰，並對我們的解決方案如何彌合這一需求與實際應用之間的空白、並開啟創新機會表示興奮。
- 多位投資者強調對我們能解決台灣市場中超過 300 億美元價值的員工留任與參與問題的深厚興趣，並對我們創新的解決方案感到興奮，期待進一步合作。
- 多家企業表達了與我們合作的強烈意願，並對我們的 AI 解決方案在提升員工留任和參與度方面的潛力表示濃厚興趣，討論了進一步擴展合作的可能性。
展望未來
對我們而言，MeetTaipei 不僅僅是一個活動，更是一個平台，讓我們能夠：
- 擴大影響力：在全球舞台上展示創新，與認同我們願景的利益相關者建立聯繫。
- 優化方法：獲得可行的回饋，進一步根據市場需求調整我們的解決方案。
- 激勵未來成長：建立夥伴關係，幫助我們擴展規模，探索未開發的機會。
結語：攜手創新，共創美好未來
MeetTaipei 2024 提醒了我們台灣創業生態系統中蘊藏的創新與潛力。它強化了我們的信念：憑藉正確的工具、協作和專注，我們可以解決世界上一些最緊迫的挑戰。
我們的核心使命是：創造一個每個人在工作中都能被聆聽、被重視、被感激的世界。憑藉我們的 AI 驅動解決方案，我們正在讓職場更加緊密、透明且富有人性。通過將日常回饋轉化為有意義的行動，我們幫助管理者支持他們的團隊，營造一個讓每個人都感到被聽見、被重視和被讚賞的環境。
我們衷心感謝能夠參與如此激勵人心的活動，感謝每一位到我們攤位駐足、分享洞見或在超級和全球舞台上與我們互動的朋友。你們的支持推動了我們運用 AI 實現有意義的改變的使命。
讓我們一起，攜手塑造未來！
